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培訓(xùn)認(rèn)證 > 軍工保密資格審查保密體系建設(shè)及有效運(yùn)維培訓(xùn)

軍工保密資格審查保密體系建設(shè)及有效運(yùn)維培訓(xùn)

方案簡介：

智能場景：保密資質(zhì) 申辦輔導(dǎo) 運(yùn)營輔導(dǎo)

服務(wù)內(nèi)容：定制解決方案

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詳情

前言：
隨著國家軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略的不斷推進(jìn)，已取得保密資質(zhì)的企業(yè)越來越多，還有很多的民企想“參軍”，也需要取得保密資質(zhì)，但在這個過程中同時也伴隨著出現(xiàn)了很多的問題，例如：
1.已取得保密資質(zhì)的企業(yè)“重取證輕管理”，保密管理漏洞很多，保密風(fēng)險巨大；
2.按老標(biāo)準(zhǔn)取證的企業(yè)，對新標(biāo)準(zhǔn)沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)，也沒有按新標(biāo)準(zhǔn)完善管理體系；
3.已取證的企業(yè)保密管理人員流動性大，換人后沒有及時對新人進(jìn)行培訓(xùn)；
4.準(zhǔn)備辦證的企業(yè)對辦證條件不了解，對服務(wù)市場不了解，上當(dāng)受騙事件較多；
5.想辦證企業(yè)還抱著過去的“關(guān)系思維”，認(rèn)為找人花錢即可取得保密資質(zhì)；
6.正在辦證的企業(yè)不了解“辦法”和“標(biāo)準(zhǔn)”，不知如何取得“秘密等級建議表”；
7.要辦證的企業(yè)不知道應(yīng)該如何做保密技術(shù)防護(hù)，應(yīng)該配備哪些保密產(chǎn)品；
8.正在辦證的企業(yè)不懂高效建立保密體系，辦證時間過長，甚至超過一年。
針對以上存在的問題，我所特舉辦培訓(xùn)班，為各企業(yè)排憂解難，歡迎各企業(yè)派人參加。
 
 
自2017年7月1日起，按照新修訂后的《辦法》、《標(biāo)準(zhǔn)》、《評分標(biāo)準(zhǔn)》，新一輪軍工保密資格認(rèn)定工作正式實(shí)施，新標(biāo)準(zhǔn)對“保密工作與業(yè)務(wù)工作相融合”以及“歸口管理”等要求更嚴(yán)格、更具體。本培訓(xùn)旨在幫助更多單位解決在保密管理體系建設(shè)及體系運(yùn)維中遇到的難點(diǎn)問題，加強(qiáng)保密專職人員能力培養(yǎng)，做好資質(zhì)申請和復(fù)審、重申前的“轉(zhuǎn)版”工作，以提高保密管理人員體系運(yùn)行實(shí)操能力。
 
一、培訓(xùn)對象
1．各單位保密工作分管領(lǐng)導(dǎo)、保密辦主任、保密管理員、安全管理員。
2．?dāng)M“民參軍”的企業(yè)負(fù)責(zé)人或者是單位軍工保密體系建設(shè)的負(fù)責(zé)人。
3．已經(jīng)取得保密資格認(rèn)定證書而面臨重審需要的企業(yè)負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毴藛T。
4．即將面臨保密資格認(rèn)定現(xiàn)場審核的企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、保密專職人員。
5．已經(jīng)建立了保密資格體系，因?qū)Ｂ毴藛T變動需要實(shí)際運(yùn)維培訓(xùn)的單位。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1．新版標(biāo)準(zhǔn)及轉(zhuǎn)版要求下的保密資格認(rèn)定體系建設(shè)。
2．保密管理體系的日常有效運(yùn)行及常見問題的解答。
3. 信息系統(tǒng)技術(shù)防護(hù)中的技術(shù)維護(hù)、策略配置、有效運(yùn)維。